Anadolu İl Ambulans Servisi Başhekimliği üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak Ulaştırma Birimindeki tüm işleyişten sorumludur.
Birim Sorumlusu : Sadi Onur ÖZCAN
Görevleri :
• Birim Sorumluları için Yönetici tarafından belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yerine getirmek.
• Bölümde yapılan görevlerin kuruluşun misyon, vizyon ve temel değerlerine uygunluğunu sağlayacak şekilde çalışmaları yürütmek.
• Bölümün görev alanına giren konularda meydana gelebilecek standart dışı iş ve işlemlerin giderilmesi ve sürekli iyileştirme amacıyla düzeltici ve önleyici faaliyet çalışmalarına katılmak.
• İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak, sorumluluğu altında bulunan ya da birlikte çalıştığı kişilerin söz konusu kurallara uymalarını sağlamak.
• Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut İç Kontrol Sisteminin tanım ve gereklerine uygun olarak yürütülmesini sağlamak.
• Yaptığı görevin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde gerçekleştirilen görevin kalitesini kontrol etmek.
• Tüm araçların; 7 gün 24 saat temiz, bakımlı ve çalışır durumda kalabilmesi amacıyla gerekli çalışmaların yapılmasını sağlamak.
• Başhekimlikte ve Acil Sağlık Hizmetleri İstasyonlarında görev yapmakta olan Sürücü Personelin; güncel konular, genel işleyiş kuralları, ASOS form girişleri vb. konularla ilgili olarak (toplantılar ve ASOS duyuruları yoluyla) bilgilendirilmesini sağlamak.
• Kullanılmakta olan tüm araçların (resmi hizmet araçları ve ambulanslar); günlük planlama, teslim alınma, teslim edilme, takip, muayene, bakım, arıza ve kaza işlemleri, ilgili yerlere yönlendirilme vb. işlemlerinden ve tüm bu konularla ilgili olarak Avrupa Ulaştırma Birimi ve Bakım Onarım Birimi ile gerekli koordinasyonu sağlamak.
• Bütün birim personelinin yaptığı işlerin Acil Sağlık Hizmetlerini aksatmayacak şekilde planlanarak uygulamaya konulmasını sağlamak,
• İşleyişin kesintisiz sağlanması için gerekli kurum ve kuruluşlarla sürekli irtibat halinde olmak.
• Bütün çalışanların bilgi ve beceri düzeyinin yükseltilmesi, yönetime katılımın sağlanması, iş ve görev tanımına uygun olarak çalıştırılması, birim içi koordinasyonun sağlanması ve çalışanlar arasında güvene ve sürekli gelişmeye dayalı bir ortamın yaratılmasını sağlamak.
• Bütün çalışanlar tarafından, analiz, problem çözme ve karar verme tekniklerinin sistematik bir şekilde kullanılması ve verilerle yönetim anlayışının kurumda yerleşmesini sağlamak.